Опубликовано пользователем administrator
Порядок компенсирования командировочных издержек для всех категорий сотрудников теперь полностью соответствует законодательству. Это следует из постановления Правительства РФ от 16.10.2014 № 1060. Документ вступил в силу с 28 октября 2014 года.
Смысл поправок в следующем. Порядок компенсирования командировочных издержек организация определяет сама в локальном акте или коллективном договоре. Ранее в статье 168 Трудового кодекса РФ это правило относилось ко всем компаниям. Но для организаций, финансируемых из федерального бюджета (федеральных государственных органов, внебюджетных фондов, учреждений) действует особый порядок (постановление Правительства РФ от 02.10.2002 № 729). А региональные и местные власти вводят правила для организаций, финансируемых из бюджетов субъектов РФ и муниципалитетов. В Трудовом кодексе РФ ссылка на эти правила появилась только со 2 апреля 2014 года (Федеральный закон от 02.04.2014 № 55-ФЗ).
Правила о направлении сотрудников в командировки ранее также упоминали только коллективный договор или локальный акт (постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749). Но с выходом постановления Правительства РФ от 16.10.2014 № 1060 в правилах появилась отсылка к статье 168 Трудового кодекса РФ. Так что порядок компенсирования командировочных издержек окончательно привели в соответствие с действующим законодательством.
