Опубликовано пользователем administrator
Подготовлен проект закона, который вносит поправки в статью 80 Трудового кодекса РФ. Смысл предлагаемых нововведений состоит в том, что сотрудник сможет забрать заявление об увольнении беспрепятственно. Что это значит? Сейчас трудовое законодательство устанавливает, что сотрудник имеет право аннулировать трудовой договор, предупредив об этом нанимателя в письменной форме не позднее чем за две недели. До истечения этого срока сотрудник имеют основания в любое время отозвать свое заявление об увольнении, но исключительно в том случае, если на его место не приглашен в письменной форме другой сотрудник.
В соответствии с проектируемыми поправками, до истечения двухнедельного срока наниматель не имеет основания будет приглашать нового сотрудника.
