Организации следует учитывать все оплаты, производимые рабочему при увольнении в целях обоснованного их освобождения от обложения НДФЛ на основании пункта 3 статьи 217 Налогового кодекса.

Согласно данной норме освобождается от обложения НДФЛ доход увольняемого трудящегося в сумме, не превышающей в целом трехкратный масштаб среднего месячного заработка (шестикратный масштаб среднего месячного заработка для сотрудников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).