Договор об оказании услуг по подбору персонала
город _______ . « _» _______ 201_г.
____________________________, именуемый далее Исполнитель, в лице ___________________________ действующего на основании ___________________одной стороны, и ________________________, именуемое в дальнейшем Заказчик, в лице ________________________________________, действующего на основании ___________________, с другой стороны, в дальнейшем совместно именуемые Стороны, договорились о следующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА.
1. Исполнитель принимает на себя обязательства по осуществлению подбора кандидатов как на постоянную, так и на временную работу в соответствии с требованиями, указанными Заказчиком в Заявке (Приложение 1), являющейся неотъемлемой частью настоящего договора, а Заказчик обязуется оплатить услуги Исполнителя в порядке и в срок, определяемые договором.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН.
2.1. Исполнитель обязуется:
2.1.1. выполнить работы по поиску и подбору кандидатов и представить их Заказчику в соответствии с условиями настоящего договора и Заявки. Исполнитель обязан приступить к подбору кандидатов не позднее дня, следующего за днем предоставления подписанной Заказчиком Заявки и осуществлять подбор в течение срока действия настоящего договора до тех пор, пока вакансия не будет заполнена или Заказчиком не будет дано иного указания;
2.1.2. предоставить Заказчику для ознакомления информацию в виде письменного отчета и/или резюме по каждому из кандидатов, включающую профессиональные и биографические данные, доступные для Исполнителя и имеющие значение для определения соответствия представленной кандидатуры требованиям, указанным в Заявке (Приложение 1);
2.1.3. организовать собеседование кандидатов с Заказчиком (по направлению от Исполнителя, либо по непосредственному представлению кандидата Исполнителем);
2.1.4. не разглашать информацию, полученную от Заказчика как конфиденциальную.
2.1.5. в случае увольнения кандидата, подобранного Исполнителем, по любой причине (кроме сокращения штатов или несоблюдения Заказчиком условий трудового договора) до истечения гарантийного срока, указанного в Заявке (Приложении 1) в строке «Срок действия гарантийных обязательств», Исполнитель обязуется бесплатно произвести однократную замену кандидата другим, с такими же характеристиками, на основании письменного уведомления Заказчика с указанием причины расторжения трудовых отношений.
2.1.6. предоставить Акт сдачи-приемки (Приложение 2) оказанных услуг в течение 3-х дней после принятия Заказчиком решения о найме на работу представленного кандидата в фирме Заказчика. В случае подписания нескольких Заданий к настоящему договору, Акт сдачи-приемки оказанных услуг составляется по каждой представленной Заказчику кандидатуре отдельно.
2.2. Заказчик обязуется:
2.2.1. заполнить и передать Исполнителю подписанную уполномоченным лицом Заявку на подбор персонала;
2.2.2. предоставить Исполнителю помимо Заявки возможность консультативных встреч с руководителями отделов и направлений с целью уточнения содержания требований по каждой вакансии, либо кандидату;
2.2.3. оплачивать услуги Исполнителя в размерах и в сроки, указанные в настоящем договоре;
2.2.4. в течение трех дней с момента согласия Заказчика на собеседование с кандидатом провести собеседование и не позднее пяти рабочих дней с момента собеседования сообщить Исполнителю о соответствии или несоответствии кандидата (по конкретным причинам);
2.2.5. в течение 12 месяцев не принимать на постоянную или временную работу без согласия Исполнителя лицо, которое ранее предлагалось Исполнителем в качестве кандидата на вакантную должность и от которого Заказчик отказался.
2.2.6. Письменно информировать Исполнителя о приеме на работу кандидата не позднее 3-х рабочих дней с момента начала его работы и о расторжении трудового договора с работником, направленным Заказчику Исполнителем, а также о причинах расторжения договора.
2.2.7. Принять окончательное решение в течение 5-ти рабочих дней с даты проведения собеседования и при согласии кандидата, которое должно быть зафиксировано в Акте сдачи-приемки оказанных услуг.
3. СТОИМОСТЬ УСЛУГ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ.
3.1. Стоимость услуг по подбору кандидата на каждую вакансию составляет сумма, указанная в Заявке (Приложение 1), в строке «Стоимость услуг Исполнителя»;
3.2. Окончательный расчет за работу по подбору персонала производится Заказчиком в течение пяти банковских дней после фактического выхода кандидата на работу путем перечисления суммы, указанной в Приложении № 1 к Договору, на расчетный счет или наличными в кассу Исполнителя.
3.3. В случае, если Заказчик принимает кандидата, направленного на вакантное рабочее место, на другое рабочее место, не предусмотренное Заявкой, дает кандидату разовую работу по гражданско-правовому договору или оформляет его на временную работу, на работу по совместительству, Заказчик обязан оплатить Исполнителю сумму, указанную в п.3.1. настоящего договора.
3.4. Исполнитель оставляет за собой право пересмотра стоимости оказываемых услуг в случае изменения Заказчиком требований к кандидату, указанных в Заявке (Приложении 1).
3.5. В случае, если Исполнитель производит поиск кандидатов на несколько вакансий, предложенных Заказчиком, оплата производится в те же сроки отдельно по каждой вакансии после подписания Акта сдачи-приемки работ по конкретной вакансии.
4. ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ.
4.1. Стороны считают конфиденциальной всю информацию, переданную ими друг другу, как то: информация о клиентах, партнерах, бизнес-планах, ценах, заработной плате, кандидатах на вакантные места и др.
4.2. С переданными документацией и информацией, имеющими конфиденциальный характер, могут быть ознакомлены лишь лица Исполнителя и Заказчика, которые непосредственно связаны с проведением работ по договору.
4.3. Стороны примут все необходимые меры для предотвращения разглашения документации, информации или ознакомления с ними третьих лиц без согласия на то каждой из сторон.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН.
5.1. В случае возникновения споров по вопросам, предусмотренным настоящим Договором или в связи с его исполнением, стороны примут все меры к их разрешению путем переговоров. В случае невозможности разрешения указанных споров путем переговоров, они будут разрешаться в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ.
5.2. В случае нарушения Заказчиком условий найма или изменения изложенных в Заявке требований к кандидату, повлекшего за собой расторжение трудовых отношений между Заказчиком и представленным Исполнителем работником, а также в случае сокращения должности, Исполнитель не несет обязательств по проведению повторного поиска.
6. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ.
6.1. Настоящая гарантия замены кандидата, предусмотренная в п. 2.1.5., имеет силу при получении Исполнителем от Заказчика письменного уведомления в течение 7 дней с даты прекращения работы кандидата, а также при условии получения Исполнителем оплаты в полном объеме применительно к конкретной вакансии.
6.2. Услуга по замене кандидата считается оказанной после подписания акта сдачи-приемки услуг по замене кандидата (Приложение 3).
6.3. Представлением кандидата в соответствии с п.2.1.2. договора считается факт собеседования Заказчика с кандидатом. Данный факт подтверждается путем обмена документами (по факсу, E-mail, курьером) о представлении кандидата. Представлением кандидата считается случай, когда Заказчик сообщил Исполнителю о согласии на собеседование с конкретным кандидатом, но по его вине данное собеседование не было проведено в срок, определенный в п.2.2.4. договора.
7. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА.
7.1. Договор заключен на неопределенный срок.
7.2. Настоящий договор вступает в силу со дня подписания его сторонами, с которого и становится обязательным для сторон, заключивших его.
7.3. Выполнение работ по настоящему Договору подтверждается актом выполненных работ, который составляется и подписывается сторонами из расчета по одному для каждой сторон, имеющих одинаковую юридическую силу. Если одна из сторон уклоняется от подписания акта выполненных работ, то настоящий акт считается согласованным и подписанным сторонами по истечении 10 дней с момента отправления указанного акта заказным письмом с уведомлением в адрес стороны, уклоняющейся от подписания данного акта.
7.4. Договор считается исполненным в полном объеме после выполнения взаимных обязательств и урегулирования всех расчетов между Заказчиком и Исполнителем, предусмотренных настоящим Договором.
7.5. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, каждый имеет одинаковую юридическую силу.
7.6. Стороны признают, что следующие приложения к настоящему договору считаются неотъемлемой его частью, и должны подписываться сторонами в соответствии с условиями настоящего договора:
Заявка – Приложение 1;
Акт сдачи-приемки оказанных услуг – Приложение 2;
Акт сдачи-приемки услуг по замене кандидата – Приложение 3.
7.7. Стороны договорились, что деловая корреспонденция и иные документы, касающиеся настоящих договорных отношений, отправленные и полученные посредством факсимильной, электронной или иной связи либо иным способом, позволяющим достоверно установить, что документ исходит от стороны по договору, признаются имеющими юридическую силу.
7.8. В случае изменения юридического адреса или обслуживающего банка cтороны договора обязаны в 3-х дневный срок уведомить об этом друг друга.
Приложения к договору: 1. Заявка. 2. Акт сдачи-приемки оказанных услуг. 3. Акт сдачи-приемки услуг по замене кандидата.
8. РЕКВИЗИТЫ СТОРОН:
Исполнитель(полное наименование) Заказчик (полное наименование)
Название организации:
|
Название организации:
|
Юр.адрес:
|
Юр.адр.
|
Факт. адрес:
|
Факт. адрес:
|
ИНН 623010926959
|
ИНН
|
Р/с
|
Р/с
|
К/с
|
к/с
|
БИК
|
БИК
|
ОГРН 307623005100041
|
ОГРН
|
|
ОКПО, ОКОНХ
|
Тел: 8 (4912) 99 -43-87, 99-68-37
E-mail: kadrprofil@mail.ru
|
Тел.:
|
Руководитель:
М.П.
|
Руководитель:
М.П.
|