На первом месте стоят люди. И если у вас нет надежной команды,
то и остальные факторы вряд ли окажутся стоящими.
Ли Якокка.
Услуги по подбору персонала востребованы сегодня во всём мире. Специализированные компании, обладая необходимыми ресурсами, способны справиться с этой задачей наилучшим образом. Кадровое агентство «Профиль Консалтинг» в кратчайшие сроки подберет требуемого специалиста высшего звена, среднего менеджмента, инженеров или специалистов для работы на постоянной основе в компаниях, расположенных на территории РФ и в странах СНГ.
Обращаясь за помощью в подборе персонала в компанию «Профиль Консалтинг», работодатель получает три явных преимущества:
- поиск кандидатуры на требуемую вакансию будет производиться из обширной базы данных, а не из числа претендентов, пришедших к Вам по объявлению. Следовательно, вероятность найти хорошего работника возрастает.
- заниматься подбором претендента на работу будут специалисты с большим опытом и владеющие специальными приемами такого рода работы, что сводит к минимуму возможность принять на работу случайного человека.
- даже если произошла ошибка и принятый на работу сотрудник не устраивает работодателя, консалтинговая компания найдет для него бесплатно замену за время испытательного срока.
Процедура подбора сотрудника для работодателя включает следующие этапы:
- Заключение Договора;
- Оформление заявки на поиск сотрудника;
- Согласование требований к претенденту на заполняемую вакансию;
- Поиск подходящей кандидатуры, проведение собеседований и тестирования претендентов в компании «Профиль Консалтинг», сбор рекомендаций с предыдущих мест работы;
- Представление работодателю резюме по нескольким отобранным кандидатам с подробными комментариями консалтинговой компании;
- Обсуждение резюме соискателей с работодателем;
- Проведение собеседования работодателя с соискателем;
- Принятие окончательного решения по отобранной кандидатуре;
- Сопровождение работника во время испытательного срока, помощь в адаптации на новом рабочем месте;
- Выполнение, при необходимости, гарантийных условий, зафиксированных в Договоре.
Стоимость услуг по подбору персонала зависит от конкретных требований к заполняемой вакансии и составляет от 10 до 15% годового дохода специалиста. Оплата производится по факту выхода сотрудника на работу.
Мы предоставляем гарантию на отобранных кандидатов на время испытательного срока. Если работник увольняется в связи с его несоответствием требованиям работодателя, мы предоставляем адекватную бесплатную замену.
