Опубликовано пользователем administrator
В целях образования общероссийской базы вакансий в Московской области утверждено положение о предоставлении работодателями соответствующей информации в органы службы занятости населения. Комитет по труду и занятости населения региона выпустил Распоряжение от 29 сентября 2014 года № РВ-40 «О мерах по повышению эффективности взаимодействия работодателей с государственными казенными учреждениями Московской области центрами занятости населения».
Положение устанавливает порядок, приемы, формы и сроки предоставления работодателями информации в органы службы занятости Московской области.
Наниматель несет административную ответственность за несвоевременную и неполную информацию о наличии либо отсутствии вакантных рабочих мест и вакантных должностей по статье 19.7 КоАП РФ. За данное правонарушение на юридическое лицо может быть наложен административный штраф в размере от 3 000 до 5 000 рублей.
